#头条创作挑战赛#或许，可能已经有不少企业在各官方公众号上得知宁波市2022年度新的社保基数情况。接下来，我就相关政策做以下梳理，方面理解。
宁波市2022年度社保缴费比例与标准一览表
基本养老保险、失业保险、工伤保险新基数自2022年1月1日起执行。该三险已在12月份的税务数据中有所体现，并且对于在职人员的1月至10月的基数差额部分进行补缴或抵扣。
对于那些要基数差额补缴的人员，大概率是因为在今年6月份左右未申报上年度工资导致的。若需要重新复核的，可以通过浙江政务服务网（社保网上申报系统）进行工资复核，复核月数选择1月至12月，具体可通过系统尝试操作一下。
针对那些在今年6月份左右未申报过工资的，缴费基数会自动上浮10%。（比如原基数是3957元，自动上浮后的基数为4353元。）那么，在12月份的税务缴费数据中，就要补缴1月至10月的缴费基数差额部分。
基数启用时已离开本单位的，不需要进行差额清算；若是在当年度已办理退休手续的且在2022年6月份申报过工资的，需要进行差额清算，届时对养老金待遇开展预发转计工作，具体以税务系统数据为准。
灵活就业参保人员无需额外申报新的基数。
新基数启用首次扣费时间为12月3日。
2022年度基本医疗保险基数已出，可以于2022年12月6日至12月22日进行缴费工资申报。
申报对象：参保单位（含有雇工的个体工商户）以2022年11月30日在保的在职职工。按照职工2021年1月至12月全部工资性收入的月平均水平据实申报。
申报办法：1、可以登录浙江医保公共服务平台-更多服务-网上经办-缴费申报与变更进行基数申报，或下载模板录入信息后再导入也可以。申报结束后可以通过“业务查询”菜单下的“已审核数据查询”模块进行查询人员信息。2、可以通过窗口申报，携带《基本医疗保险缴费工资申报表》（批量申报的同时携带电子表格）的医保经办机构申报。（注：窗口有表格，可以携带公章到窗口填写也可以）
若职工2021年度月缴费工资水平高于22311元的，其2022年度缴费基数按照22311元确定；
若职工2021年度月缴费工资水平低于3957元的，其2022年度缴费基数按照3957元确定。
逾期未申报缴费工资的参保单位，按照职工上年缴费工资的110%自动上调基数。
注意：灵活就业参保人员，1月份扣缴12月份的医保费用时，会额外收取0.5%的生育保险的费用。（费用额外增加19.78元）
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