自“五星”支部创建工作开展以来，南召县委着眼“产业兴旺是难点、支部过硬是关键”总体思考，确定了建强过硬支部“首星”引领、抓实产业兴旺“主星”带动、以“群星”争辉推进乡村振兴的基本思路，扛稳政治责任，创新工作举措，强力推进“一号工程”落地见效。全县301个行政村，创成“三星”以上党支部152个，创建得分2.55分；13个社区，创成“三星”以上党支部9个，创建得分2.85分。
“首星”引领，打造过硬基层支部
县委把“五星”支部创建作为县乡村三级书记“一把手工程”，统筹谋划，高位推进，构建“头雁矩阵”。围绕“支部过硬星”创建4条标准，抓住“争当好支书”“建设好班子”两个重点，实施“雁阵培育计划”“学历提升计划”“支部书记大比武”等强基工程，培养了一批能力强、懂经营、工作实、作风正的“旗帜型”优秀党支部书记，发掘了一批“标杆型”新生代年轻党支部书记。全县村级党支部书记平均年龄44.7岁，大专以上学历102人。同时，组织开展软弱涣散村集中整顿工作，15个软弱涣散村全部如期整改完毕，全部加入创星行列，形成“一个目标一条心，一个声音一股劲，一个步调创五星”的冲锋态势。
县财政拿出资金450万元，撬动社会资金1200多万元，对全县301个村实施村级党群服务中心规范化提升工程。同时，深入开展“村（社区）支部书记、驻村第一书记、乡镇党委副书记”三级擂台赛，299名党支部书记、287名驻村第一书记、15名乡镇党委副书记上台打擂，亮思路、晒工作、比发展，激发创建热情，夯实了创建工作的基层根基，构建了“支部带干部，干部带党员，党员带群众”的创建格局。
“主星”闪耀，推动产业做大做强
把优势产业作为“五星”支部创建的发力点，在全县打造了一大批特色鲜明、效益显著、带动有力的“产业兴旺星”。
围绕“1+3+N”产业发展思路，着力布局建设以西北部山区为主的5000万袋香菇种植区，以南部浅山丘陵为主的万亩艾草种植区，以东部山区为主的40万亩苗木花卉种植区，以中部丘陵为主的10万亩柞蚕养殖区及以部分乡镇为主的文旅康养旅游区。
2022年统筹整合资金11.4亿元，用于支持中药材、食用菌、柞蚕等产业发展，向42个“产业兴旺星”创建村累计投入资金3500万元。全县建成规模化、标准化生产基地125个，市级以上农业产业化重点龙头企业26家，农民专业合作社1655家。
把五朵山片区作为农村“三变”改革的“试验田”，积极探索“党政主导、村集体投资开发、村民筹资入股、专业企业建设运营”的“三变三增”新模式，通过建立“双绑”机制，组建农民合作社、集体合作社，广泛吸纳农户，整合农户闲置土地、林地、房屋等资源，由银行进行授信贷款，农户获批贷款作为股金投入合作社成为股民，合作社将资金投入到文旅产业项目建设中，获取项目经营收益分红，形成了企业、政府、村集体、农户四方共赢的稳定利益联结机制。
在五朵山景区文旅康养产业的发展带动下，南召县四棵树乡精品民宿集群试点拓展到8个村，成立集体合作社8个、农民专业合作社3个，全乡参与农户226家，整合资金6505万元，先行试点的高峰庵村、五垛村集体资产均达到1000万元，村集体可支配性收入分别达到112万元和111万元，景区其余6个村村集体年可支配收入增加20万元。
“群星”争辉，形成共建共治格局
坚持靶向发力、精准施策、“五星”同创、一体推进，厚植“五星”支部创建的坚实土壤。创新“345”工作机制，建立村、组、户三级网格体系，村干部、党员、“五大员”和群众分片包干，制定“户月评、组季评、村半年评”管理办法，形成党建促动、宣传发动、载体带动和督导推动的人居环境整治长效管理机制。全县建成美丽小镇2个，省、市级“千万工程”示范村11个，“四美乡村”42个，“生态宜居星”232个。
深化党建引领全科网格化治理工作，探索“一个中心、两大体系、三网贯通、四级联动”的社会矛盾调处新模式，打造县域治理“南召样板”。
深入推进“八五”普法，持续实施乡村“法律明白人”培育工程，培育“法律明白人”1723人，创建省级法治乡镇1个，市级法治乡镇14个，“平安法治星”232个。
在全县持续开展文明家庭、道德之星、好媳妇好公婆、五美家庭等评选表彰活动，选树优秀“星级文明户”3400余户、“文明幸福星”251个，制作“乡村光荣榜”进行广泛宣传，引导广大群众崇尚、学习、争当先进；通过“红白理事会”教育引导广大群众婚事新办、丧事简办，带动群众自觉抵制陈规陋习，潜移默化促进文明乡风。
全媒体记者 廖涛 通讯员 张付全