上期有跟大家探讨了关于灵活就业人员个人缴纳社保档次选择的问题，有很多小伙伴有这样的疑惑，是不是只要是个人缴纳社保，直接按60%档次缴纳就可以了？其实不然，缴费档次的选择还与我们开始缴纳社保的年龄有关。
一、自己缴纳社保年龄段划分
我们可以将开始个人缴纳社保的年龄简单的分为40岁以下，40岁-49岁，50岁以上三个档次。在这里给到大家的建议是，如果是40岁以下的人员，那么可以按照60%的缴费档次进行缴费，40-49岁可以按照100%的档次进行缴费，50岁以上的，建议不缴纳灵活就业社保，直接改为缴纳城乡居民医保的最高档，为什么？我们一一来进行分析。
二、不同年龄段自己缴纳社保应该选择的档次分析
首先，对于40岁以下的朋友来讲，由于距离退休年龄还有较长的时间，我们完全可以按照60%的缴费档次进行缴费，然后尽量的延长缴费年限。这样一来，由于我们每个月缴纳社保的费用较少，能够在一定程度上缓解我们月度的经济压力，同时由于缴费年限较长，事实上我们退休后的养老金也并不会很低。
举一个简单的例子，小王和小李都是60岁退休，两人2023年均到法定退休年龄，小王一直按60%的档次进行缴纳，共缴纳20年，小李一直按100%的档次进行缴纳，共缴纳15年。两个人加权年均平均工资为5500元，退休前上年度全口径平均工资为8000元，那么两人退休后能领取多少养老金？
小王：8000*（1+60%）/2*20*1%+5500*8%*60%*12*20/139=1735元/月
小李：8000*（1+100%）/2*15*1%+5500*8%*100%*12*15/139=1769元/月
从上面简单的测算我们可以看出，按照60%档次缴费和按照100%档次缴费，只要60%档次尽量延长自己的缴费年限，退休后的养老金与100%档次缴费的人员并没有相差特别多。所以如果大家年龄在40周岁以下的，建议直接按60%的档次进行缴纳。
其次，而对于40岁-49岁的朋友来讲，由于距离退休的时间并不是特别多，我们没有办法通过延长缴费年限的方式补全养老金的金额，为了我们退休后能达到较多的养老金，所以建议大家条件允许的话按照100%的档次进行缴纳，这样在退休后也能保证我们的基本生活。
最后，对50岁以上的朋友，由于养老保险最低缴费年限为15年，我们按照最低缴费年限缴纳社保，也要在65岁退休，这个时候缴纳灵活就业，第一缴费的成本太高，我们缴纳20%中的12%是计入到国家统筹账户中，并不划算，第二是回本周期太长，即便我们按照60%档次进行缴纳，回本大概也得72岁了，不如选择城乡居民养老保险的高档进行缴费，成本低，对于一些经济比较好的地区，比如上海、北京等到手的养老金也不低，不失为一个更好的选择。
写在结尾：
1.最后简单的总结一下，对于40周岁以下缴纳灵活就业的人员，我们可以直接选择按照60%的缴费档次进行缴纳，延长缴费年限；对于40周岁-49周岁的朋友，选择按100%进行缴纳；如果是达到了50周岁，这个时候不建议大家再缴纳灵活就业了，直接选择城乡居民养老保险进行缴纳即可。
2.通过上述例子我们能够发现，事实上养老保险的缴费档次与开始缴费的年龄是息息相关的。对于社保来讲，越早缴费，不管从经济压力上面还是从退休后养老金额上面都更会有优势。当然，还是那句话，社保是多缴多得，长缴多得，所以对于没有经济压力同时又希望自己退休后养老金比较多的，那么按照高档次延长缴费年限是好的选择；但如果经济相对一般的朋友，可以根据自己的年龄段选择最合适的缴费方式。
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